HUMɅC SYSTEM/ASSESSMENT CENTER

Son procesos que hemos desarrollados para identificar el grado de dominio de ciertas Competencias Organizacionales, en base a situaciones que son comunes en el día a día laboral.

L@s participantes deberán analizar y tomar acciones bajo presión de tiempo para dar solución a las diversas problemáticas que son planteadas respectivamente en cada Simulador.

Perfil ejecutivo de competencias piderh

Además de nuestro Perfil Ejecutivo, evaluamos diversas competencias claves específicas de acuerdo con los requerimientos de cada organización, por mencionar:

  • Desarrollo de Gente
  • Negociación
  • Relaciones Interpersonales
  • Orientación al Cliente
  • Enfoque a Resultados
  • Innovación y Creatividad
  • Desempeño bajo presión
  • Trabajo en Equipo

simuladores utilizados

  • In-Basket
  • Análisis Cuantitativo
  • Entrevista Simulada

 

  • Presentación Oral
  • Entrevista por Competencias
  • Panel de Discusión Grupal

¿PARA QUÉ NIVELES ESTÁ DIRIGIDO HUMɅC SYSTEM/ASSESSMENT CENTER?

  • Recién Egresados
  • Trainees
  • Jefaturas
 
  • Líderes
  • Gerencias
  • Direcciones
 

INVERSIÓN POR PARTICIPANTE

La inversión económica para este proceso, ayudará evitar costosos errores en la contratación o asignación de personal a posiciones claves dentro de las organizaciones.

No dudes en contactarnos.

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